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跟同事随叫一句说要离职,然后被公司劝退?

来源:嘉兴云聘猫 时间:2019-03-22 作者:嘉兴云聘猫 浏览量:

人在职场,辞职这个话题是很敏感的,一旦掘开口子,难免不会影响到他人的情绪。不管你和同事之间相处得多融洽,这种离职的行为,总是会潜藏着消极的因素。所以,你真的要走,老板也希望你不要过于招摇。否则下场真的很难看。
人在职场混,需要提高自己的情商,那在职场还有哪些话不能随便说?

第一:关于工资的话不能说

现今社会已经不再是吃大锅饭的时代,“工资”是劳动报酬是你综合能力素质的体现。所以你的工龄长并不代表你的工资就一定高,你的工龄短也不一定你的工资比别人低。在职场中讨论工资话题很忌讳,因为当你跟你的同事谈论你的工资时无论结果如何都不好。你的工资比他的低,你自己不开心,影响你的工作积极性。反之,对方不开心,影响他的工作积极性,甚至产生妒忌你的想法后做出一些对你不利的行为。所以,避免谈论工资这个敏感话题才是聪明的做法。

第二:诋毁同事的话不能说

常言道:没有对比就没有伤害。攀比之心,大多数都会有,只是有些人低调,有些比较高调。有些人就喜欢通过诋毁别人来抬高自己,这样做确实欠妥。这些人很容易会引起别人的反感。《无间道》里面的台词“出来混,迟早是要还的”。我们不要抱着侥幸的心理做一些伤天害理的事情,要记住好人会有好报,恶人也会有恶报。

与同事相处还是要保持适当的距离,做好本职工作,不对他人有过多的评价和诋毁!

第三:言辞犀利的话不能说

在职场,也许你会遭人算计、误解,但无论谁跟你过意不去,都不要恶语相向。要知道恶语伤人六月寒,恶语一出只有尴尬,没有回转余地。一些言辞犀利的话语最好不要去说,说多就错多,小心祸从口出!学会管住自己的嘴巴,不出恶言,其实也是一种修养!

第四:贬低领导的话不能说

在职场上混,还敢贬低领导,这样做就是作死的节奏。领导毕竟是领导,他一定会有自己的过人之处,所以别在他面前耍小聪明。领导喜欢的永远是那种踏踏实实地工作,能为公司带来效益的员工,而那些喜欢说闲言闲语的员工最容易被淘汰!


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