嘉兴市南湖名胜发展有限公司（简称南湖名胜公司）是嘉兴市城市投资发展集团有限公司所属国有企业，主要负责南湖等市区旅游资源的经营管理。因企业发展需要，向社会公开招聘常务副总经理（职业经理人）1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘南湖名胜公司常务副总经理（职业经理人）1名，年薪标准税前45万元。
二、招聘岗位职责、招聘岗位要求
（一）岗位职责
1.负责南湖景区旅游策划、市场营销管理工作;
2.参与公司重大经营决策,组织制定景区旅游市场发展战略,编制年度市场营销计划，负责销售目标的完成;
3.按要求向公司汇报营销计划的实施情况、市场变化、具体业务的进展；
4.负责组织对分管条线人员的培训、考核、奖惩等。
（二）岗位要求
1.综合条件
（1）政治表现好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
（2）履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。
（3）综合素质高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬；遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。
（4）身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。
2.聘用资格
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：旅游管理、市场营销或相关专业；
（3）年龄：45周岁及以下（1975年5月1日以后出生）
（4）具有5年及以上景区旅游管理、旅游市场营销等相关行业工作经验，具备3年及以上景区销售团队管理经验。以往业绩突出、经验丰富且特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式：有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历，符合初审条件的将获通知来我公司进行报名资格的真实性的审查，资格审查无误后，待通知参加面试。
2.报名截止时间：2020年5月31日17:30分。
（二）资格审查
1.获通知参加资格验审时需携带本人身份证、学历证书和荣誉证书等原件及复印件。
2.其他能反映个人综合素质的相关材料。
3.本人近期1寸免冠证件照1张。
4.应聘人员登记表1份（公告正文可下载）。
我公司将组织相关工作人员进行资格审查，对经审查合格的应聘人员，通知参加面试，并发放面试通知书。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供的资格材料和经营业绩弄虚作假的，取消其报名、录用资格。
（三）面试
1.组建面试评委小组对资格审查合格的应聘人员进行面试、面谈；按面试得分高低和1:3比例确定体检、考察人选，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检和考察人选。
2.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
（四）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
2.因体检不合格而产生的空缺名额，可视情况按面试成绩排名顺序递补。
（五）考察
考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。本公司根据考察情况确定拟录用人选。
（六）录用
1.拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
2.录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。
本次招聘仅接受应聘人员通过嘉兴人事人才网（https://www.jxrsrc.com/）注册后报名，有意并符合应聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历。待接到资格复审通知（电话或短信通知）后，请按本公告且对应岗位报名条件的要求将有关材料原件、复印件带至我公司进行资格复审（届时参见公告所述“招聘程序”第二条“资格审查”有关要求进行）。如有不详，欢迎电话咨询。
联系人：祝女士、俞女士、王先生
联系电话：13586481810
15067357080
15157395596
0573-82535712
附件: 应聘人员登记表（待通知复审后填报）
一、招聘计划
招聘南湖名胜公司常务副总经理（职业经理人）1名，年薪标准税前45万元。
二、招聘岗位职责、招聘岗位要求
（一）岗位职责
1.负责南湖景区旅游策划、市场营销管理工作;
2.参与公司重大经营决策,组织制定景区旅游市场发展战略,编制年度市场营销计划，负责销售目标的完成;
3.按要求向公司汇报营销计划的实施情况、市场变化、具体业务的进展；
4.负责组织对分管条线人员的培训、考核、奖惩等。
（二）岗位要求
1.综合条件
（1）政治表现好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
（2）履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。
（3）综合素质高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬；遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。
（4）身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。
2.聘用资格
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：旅游管理、市场营销或相关专业；
（3）年龄：45周岁及以下（1975年5月1日以后出生）
（4）具有5年及以上景区旅游管理、旅游市场营销等相关行业工作经验，具备3年及以上景区销售团队管理经验。以往业绩突出、经验丰富且特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式：有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历，符合初审条件的将获通知来我公司进行报名资格的真实性的审查，资格审查无误后，待通知参加面试。
2.报名截止时间：2020年5月31日17:30分。
（二）资格审查
1.获通知参加资格验审时需携带本人身份证、学历证书和荣誉证书等原件及复印件。
2.其他能反映个人综合素质的相关材料。
3.本人近期1寸免冠证件照1张。
4.应聘人员登记表1份（公告正文可下载）。
我公司将组织相关工作人员进行资格审查，对经审查合格的应聘人员，通知参加面试，并发放面试通知书。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供的资格材料和经营业绩弄虚作假的，取消其报名、录用资格。
（三）面试
1.组建面试评委小组对资格审查合格的应聘人员进行面试、面谈；按面试得分高低和1:3比例确定体检、考察人选，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检和考察人选。
2.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
（四）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
2.因体检不合格而产生的空缺名额，可视情况按面试成绩排名顺序递补。
（五）考察
考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。本公司根据考察情况确定拟录用人选。
（六）录用
1.拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
2.录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。
本次招聘仅接受应聘人员通过嘉兴人事人才网（https://www.jxrsrc.com/）注册后报名，有意并符合应聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历。待接到资格复审通知（电话或短信通知）后，请按本公告且对应岗位报名条件的要求将有关材料原件、复印件带至我公司进行资格复审（届时参见公告所述“招聘程序”第二条“资格审查”有关要求进行）。如有不详，欢迎电话咨询。
联系人：祝女士、俞女士、王先生
联系电话：13586481810
15067357080
15157395596
0573-82535712
附件: 应聘人员登记表（待通知复审后填报）
