近日，市人力社保局发布了我市2019年度人力资源市场工资指导价位和2018年度行业人工成本信息。本次发布的信息是通过调查全市生产经营正常的不同规模、区域和行业的1000 家企业及其183199名职工，收集企业人工成本和职工工资报酬数据，并对数据进行汇总、分析和测算而形成。
本次发布的工资指导价位包括全日制就业人员、不同国民经济行业、不同登记注册类型、不同企业规模、不同岗位等级、不同学历六个部分，基本覆盖比较普遍的行业和从业者较多的职位。从整体上看，一共发布1142个职业（工种）工资指导价位，较2018年增加了89个。其中发布全日制就业人员职业（工种）工资指导价位447个，较2018年增加了22个；发布不同国民经济行业职业（工种）工资指导价位695个，较2018年增加了67个。另外，为指导企业合理确定工资水平，提高技术工人工资待遇，今年继续发布包含焊工、电工等在内的39 个技术工人职业（工种）分等级的工资指导价位。
本次发布的工资指导价位的实施时间为2019年8月1日至2020年7月31日，用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、人力资源市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。
本次发布的行业人工成本信息包括13个不同国民经济行业的人工成本水平及构成情况和人工成本效益情况，企业可参照发布的人工成本信息，客观把握本企业人工成本的真实情况和水平，有针对性地改进和加强人工成本管理工作，有效控制人工成本总体水平，科学提高人工成本的投入产出效益。
从不同职业（工种）工资指导价高位数看，最高的10个职位分别为：企业总经理、服装设计人员、重症医学科医师、中医内科医师、妇产科医师、生产经营部门经理、外科医师、儿科医师、银行客户业务员、计算机服务部门经理。
从技术工人职业（工种）最高技能等级工资指导价高位数看，最高的10个技术工人职业（工种）分别为：电工、汽车维修工、企业人力咨询管理师、劳动关系协调员、焊工、锅炉操作工、金属热处理工、中式烹调师、制冷空调系统安装维修工、铸造工。
此次发布的2018年度行业人工成本信息中，人工成本占总成本的比重、人事费用率、百元人工成本销售收入、百元人工成本利润等4个指标全面呈现了人工成本产出效益情况。
