中国人民财产保险股份有限公司（简称“中国人保财险”）为国有控股上市公司，是目前亚洲最大的财产保险公司，位列世界500强第117位。作为嘉兴财险市场规模最大、销售网络和服务网络最全的保险企业——人保财险嘉兴市分公司，公司现有16家分支机构，员工1200余人，2018年实现保费收入27.3亿元，市场份额超过43%，高居市场首位。
我们不仅经营车险、财产险、责任险……，我们还有车联网黑科技、电影保险新产品、支付宝帐户安全保护……，我们的薪酬福利领先，发展平台广阔，欢迎优秀年轻人你我同行。
一、招聘岗位：
（一）财务管理岗（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：会计学、财务管理等相关专业
3、岗位职责：
负责财务日常管理工作；负责公司资金管理，业务核算及分析工作
4、具体要求：
（1）35周岁以下，有2-3年财务相关工作经验者优先；
（2）熟练运用Excel及相关函数；
（3）具备一定的学习能力，对待工作耐心、细致、责任心强；
（4）有良好的沟通表达能力。
5、收入：8-12万（年薪）
（二）车险续保专员（五县两区，5人）
1、学历要求：大专以上学历，特别优秀者可以放宽至高中/中专
2、工作职责：
（1）依托公司资源，维护客户车辆续保业务；
（2）负责为续保客户提供到期前提醒，保单内服务跟踪等；
3、岗位要求：
（1）良好的团队合作精神和服务意识，有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通表达能力； （2）热爱保险工作，开朗、热情，敢于挑战；
（3）有销售工作经验，持C1（含以上）驾照者优先考虑。
4、收入：5-15万（年薪）
（三）组训岗（3人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、招聘要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历。3年以上寿险组训工作经验；
（2）有良好的沟通、表达能力和亲和力，团队建设、推动执行力强；
（3）接受派驻至海宁、桐乡、平湖、嘉善等县域工作。
4、工作职责：
（1）负责公司分散性业务、新产品销售推动和策划，主要承担此类业务及产品在营销服务部推广职责。
（2）负责所在经营单位产代寿、产代健业务互动和交叉销售工作，承担推动寿险、健康险产品销售职责。
（3）协助营销服务部开展团队建设及新人培训，协助做好增员工作。
5、收入：8-12万（年薪）
（四）软件开发工程师（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：计算机、软件工程、信息管理等相关专业
3、任职要求：
（1）日常系统的管理及维护；
（2）擅长JAVA语言
（3）有2年以上项目开发经验
4、收入：12-18万（年薪）
（五）法务岗（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：法学相关专业
3、任职要求
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业；
（2）中共党员，具有较强的文字写作、office办公、H5制作能力和分析判断能力。
（3）有法律职业资格证者优先
4、收入：8-12万（年薪）
（六）大客户维护岗（港区，2人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、任职要求
（1）负责公司客户项目的维护和拓展工作；
（2）根据业务发展规划，落实销售业务指标，确保业务销售指标的完成；
（3）开拓新的业务销售渠道，设计业务辅助宣传资料，为部门业务提供信息与技术支持。
（4）35周岁以下，持有C1以上驾照，具有保险、银行、证券从业经验者优先。
4、收入：6-10万（年薪）
（七）业务管理岗（市区、港区各1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、任职要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，保险、贸易、经济、金融、法律、英语、财会、管理等相关专业；
（2）有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通表达能力；热情开朗，具有较强的服务意识与自主学习能力；
（3）大学英语4级或以上水平，熟悉高端业务所涉及的险种及市场，具备一定的组织、策划能力，有非车险管理、信用保险、银行、外贸工作经验者优先考虑。
4、收入：6-10万（年薪）
二、福利待遇：
（一）提供完善的入职培训、岗位轮训及业务知识培训，契合职业发展各阶段具体需求。
（二）完善的薪酬福利体系，提供基本工资、绩效工资、节假日生日福利、年度体检、带薪年假以及五险一金。
（三）良好的工作环境、融洽的工作氛围、丰富的员工社团、积极的企业文化
三、报名须知
请打开下方附件，下载《应聘登记表》，请将标题改为“姓名+应聘岗位”，填写好后发送至以下邮箱：shenyehui@zhej.picc.com.cn
我司经过前期筛选，会与有意向者联系，请勿重复投递。
我们不仅经营车险、财产险、责任险……，我们还有车联网黑科技、电影保险新产品、支付宝帐户安全保护……，我们的薪酬福利领先，发展平台广阔，欢迎优秀年轻人你我同行。
一、招聘岗位：
（一）财务管理岗（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：会计学、财务管理等相关专业
3、岗位职责：
负责财务日常管理工作；负责公司资金管理，业务核算及分析工作
4、具体要求：
（1）35周岁以下，有2-3年财务相关工作经验者优先；
（2）熟练运用Excel及相关函数；
（3）具备一定的学习能力，对待工作耐心、细致、责任心强；
（4）有良好的沟通表达能力。
5、收入：8-12万（年薪）
（二）车险续保专员（五县两区，5人）
1、学历要求：大专以上学历，特别优秀者可以放宽至高中/中专
2、工作职责：
（1）依托公司资源，维护客户车辆续保业务；
（2）负责为续保客户提供到期前提醒，保单内服务跟踪等；
3、岗位要求：
（1）良好的团队合作精神和服务意识，有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通表达能力； （2）热爱保险工作，开朗、热情，敢于挑战；
（3）有销售工作经验，持C1（含以上）驾照者优先考虑。
4、收入：5-15万（年薪）
（三）组训岗（3人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、招聘要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历。3年以上寿险组训工作经验；
（2）有良好的沟通、表达能力和亲和力，团队建设、推动执行力强；
（3）接受派驻至海宁、桐乡、平湖、嘉善等县域工作。
4、工作职责：
（1）负责公司分散性业务、新产品销售推动和策划，主要承担此类业务及产品在营销服务部推广职责。
（2）负责所在经营单位产代寿、产代健业务互动和交叉销售工作，承担推动寿险、健康险产品销售职责。
（3）协助营销服务部开展团队建设及新人培训，协助做好增员工作。
5、收入：8-12万（年薪）
（四）软件开发工程师（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：计算机、软件工程、信息管理等相关专业
3、任职要求：
（1）日常系统的管理及维护；
（2）擅长JAVA语言
（3）有2年以上项目开发经验
4、收入：12-18万（年薪）
（五）法务岗（市区，1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：法学相关专业
3、任职要求
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业；
（2）中共党员，具有较强的文字写作、office办公、H5制作能力和分析判断能力。
（3）有法律职业资格证者优先
4、收入：8-12万（年薪）
（六）大客户维护岗（港区，2人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、任职要求
（1）负责公司客户项目的维护和拓展工作；
（2）根据业务发展规划，落实销售业务指标，确保业务销售指标的完成；
（3）开拓新的业务销售渠道，设计业务辅助宣传资料，为部门业务提供信息与技术支持。
（4）35周岁以下，持有C1以上驾照，具有保险、银行、证券从业经验者优先。
4、收入：6-10万（年薪）
（七）业务管理岗（市区、港区各1人）
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：不限
3、任职要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，保险、贸易、经济、金融、法律、英语、财会、管理等相关专业；
（2）有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通表达能力；热情开朗，具有较强的服务意识与自主学习能力；
（3）大学英语4级或以上水平，熟悉高端业务所涉及的险种及市场，具备一定的组织、策划能力，有非车险管理、信用保险、银行、外贸工作经验者优先考虑。
4、收入：6-10万（年薪）
二、福利待遇：
（一）提供完善的入职培训、岗位轮训及业务知识培训，契合职业发展各阶段具体需求。
（二）完善的薪酬福利体系，提供基本工资、绩效工资、节假日生日福利、年度体检、带薪年假以及五险一金。
（三）良好的工作环境、融洽的工作氛围、丰富的员工社团、积极的企业文化
三、报名须知
请打开下方附件，下载《应聘登记表》，请将标题改为“姓名+应聘岗位”，填写好后发送至以下邮箱：shenyehui@zhej.picc.com.cn
我司经过前期筛选，会与有意向者联系，请勿重复投递。
