招工作难免遇到面试这一关，并不是所有人都能通过面试，淘汰下来的面试失败者，有人感到可惜，有人感到自卑，有的人愤怒，毕竟错失了一份工作的机会你，但有些人却因为错过这次机会而感到庆幸，这是为什么呢？因为这些公司太奇葩了！
小A面试一家公司，公司是做商贸的，一面二面都很顺利，小A很愉快的拿到了OFFER，随即，小A向老东家提出离职，办好手续后，那家商贸公司竟然把offer收回了，给出的理由是人事审核失误，说完就把电话给挂了，甚至一点补偿都没有，想想自己将要面临裸辞的风险，提起这段经历，小A就气不打一处来，但小A并不遗憾没有去到这家公司，而是有点庆幸，从这件事情可以看出，这家公司根本毫无诚信可言，会发生这种情况的公司要么业务量萎缩，要么内部管理混乱，怎么看都不是最好的选择，这些情况面试阶段可能没办法知道，能在入职前知道也是件好事。
小B貌似比小A幸运，很愉快的面试成功，并成功入职，上班第一天，老板那叫一个嘘寒问暖，而且一直很关怀的问小B办公还缺什么，并主动送一些礼品给小B，小B盛情难却，谁能想到，第二天老板竟然主动向他借钱，小B当时就听蒙了，还有老板问员工借钱的，小B慌乱中说自己没有存款，没想到老板竟然让他用信用卡套现，实在是太过奇葩，关键是最后小B发现老板竟然用同一招对付和他一起先新来的同事，乖乖，这哪是公司啊，简直是诈骗集团啊，小B赶紧离开了这家公司……
谈及这段经历，小B仍然心有余悸，这种面试最好还是别通过，通过了简直就是通向了不归路，耽误自己的时间不说，还折磨自己的身心，真实后悔不已。
狼性文化面试，其实就是传销啊。
小C的运气就更不好了，他去面试一家公司，那场面真是大啊，面试官5个，各种洗脑教育年轻人：1.年轻就是要拼，职场上你所有得到的一切成就都是你用“血泪”换来的。2.不要问能拿多少钱，先问问自己能给公司付出多少？3.我们公司刚处于起步阶段，待遇可能不是最好的，但未来可期.……总结起来就是，这家公司就是你的再生父母，必须努力干，以后全世界都是你的，但关键这家公司只是一个初创公司，小C面对这种情况真的是无言以对，于是采取消极面试的态度，最终摆脱了这场不愉快的面试。这类空头支票公司是在是太损人。
最近和小D谈起了刚开始求职时的经历，小D谈起一家公司愤慨不已。她说刚面试时感觉还挺不错的，但是提到薪资待遇问题，面试官就“打太极”，不肯正面告知，因为自己是菜鸟、经验少，当时也不敢多问。直到基本确定要她了，发出了offer时，她才知道这份工作的月薪仅有2500元，这个价位可是在2016年的上海，和上海月最低工资标准2190元也差不了多少了。当然，当时的她还太天真，不知道这些，以为刚开始工作只能拿那么多。还好当时在闲聊中，有朋友提醒她，这个职位的起薪市面上至少有月薪4000元，她才明白自己是被公司疯狂压价了。随后，她就果断拒绝了那个offer，不久又找到了符合市场价位的工作。
