工作职责:
1.根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案; 2.指导本部门开展存、贷款等业务的营销,贷前调查和贷后检查等工作; 3.在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施; 4.进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.三年(含)以上银行业的相关工作经验,其中两年以上银行市场营销经验; 3.具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力; 4.熟悉当地经济金融环境,有丰富的客户资源。 工作地点:五县二区
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