岗位职责： 1、负责公司招聘及培训工作，以招聘工作为主、培训工作为辅。 2、参与招聘相关制度流程建设，负责月度招聘计划制定。 3、统筹开展职员（侧重）及普工招聘工作。 4、负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于网络渠道、校园渠道、现场渠道、内部招聘等。 5、负责招聘日常管理工作。 6、负责培训计划的制定及指导培训实施。 任职要求： 1、 专科及以上学历，人力资源专业或者考获二级企业人力资源管理师资格证书者优先。 2、 28-45周岁。 3、 熟悉各大招聘渠道。 4、 擅长人才搜寻。 5、 良好的招聘测评能力。 6、 5年以上招聘工作经验，3年以上超600人规模制造型企业招聘负责人经历优先。 7、 有一定的培训能力。 8、 良好的沟通协调能力及抗压能力。 本岗位工作地点：嘉兴市南湖区新丰镇