1、5年以上人力资源岗位工作经验,人力资源相关专业,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能熟练运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具有实用的招聘渠道。 缴纳社保、包吃包住、三餐免费、节日福利等。
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