职责描述：
负责工厂的人事行政工作，包括并不限于：
1. 协助经理进行团队组建，负责工厂的招聘、入离职、合同签订、考勤、社保缴纳等人事相关工作；
2. 了解员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
3. 内部行政事务处理，公司后勤管理、租房管理、办公区环境维护等；
4. 与各局机关保持联络，协助办理外籍员工的就业证、签证。
5. 完成管理层交代的其他工作事宜。

任职要求：
1. 专科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2. 有制造业人事行政工作经验者优先考虑；
3. 熟练使用OFFICE软件，有较强的承压能力及学习能力；
4. 有良好的心态和职业素养，具备很强的责任心及沟通协调能力。