大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。1、负责行政人事相关工作(含考勤统计、工伤申报、微信公众号文案撰写、通知草拟发放等);2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及印章的管理工作;3、负责社保中心、劳动局、行政中心等对外沟通事宜;4、安全生产管理
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