岗位职责: 1、制定门店日常运营管理制度并落实执行。 2、组织招聘门店员工并进行运营培训。 3、带领门店全体员工达成门店业绩目标。 4、总结分析日常运营状况,提进改进意见,不断完善门店管理机制并提高运营能力。 任职要求: 1、具备三年以上食品类门店运营管理经验。 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力。 3、具备高度的敬业精神和责任感,有良好的服务意识和团队精神; 4、大专及以上学历,男女不限。 薪资范围:年薪8-12万元。
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