岗位职责
1.根据公司业务发展需要招募、组建、管理和培训营销团队,开发和维护营销渠道;
2.带领下属和营销团队完成公司下达的经营考核指标,根据各项考核指标制定相应的营销方案并组织实施;
3.完善营销培训体系,加强营销服务团队建设,做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;
4.发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道,达成业绩绩效;
5.主动收集市场信息,了解客户需求, 并能根据市场环境的变化,向上级提出建设性的建议,提高公司及营业部的市场竞争力。
6.完成公司及营业部交办的其它工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融及经济类相关专业,具备证券执业资格;
2.两年以上证券、资管、私募、投资公司等相关金融机构业务工作经验,有突出工作业绩优先;
3.具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划能力;
4.具备出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力;
5.具备出众的服务意识和团队协作意识;
6.具有广泛的人脉关系和社会渠道资源优先;
7.身体健康,年龄35岁以下,性别不限,能够接受加班。 面试着正装、带简历。
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