工作细致认真,责任心强,适应能力强。 人事相关专业,大专及以上学历,2年以上管理经验。
人事工作:人事建档及维护,员工离职管理,考勤管理(包括办公室人员和车间一线人员),员工薪酬管理,一线员工的提成绩效,全体员工的培训管理。总务工作:各部门日报统计,公司档案管理,公司后勤(安保、保洁、食宿)管理,其他工作,主导科技项目申报,ISO体系认证。
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