招商副经理

岗位职责：
根据公司经营要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作，全过程策划、实施、管理及控制，达到公司的经营目标，为公司创造价值产出，更好地提升项目整体盈利水平。
一、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
二、招商管理
1.根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质。
2.招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。
3.根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。
4.目标品牌的洽谈沟通、合同人员培训及考核。
5.配合集团招商中心维护重要商户客户关系。
三、人员培训及考核
1.招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工。
2.组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。
签订及归档。

任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
3.具备相关知识：精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
4.5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
5.卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

薪酬福利：
1、税前月薪12000-15000；
2、福利待遇：缴纳五险一金+各类补贴+其他节日福利。