广发银行嘉兴分行成立于2013年10月，近年业务发展稳中求进、内部管理平稳有序，在全省二级分行中考核排名前列。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）公司业务副行长（1名）
1、大学本科（含）以上学历；
2、具有5年（含）以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年（含）以上管理工作经验；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，协助分行行长工作，组织分行完成各项经营目标；
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
（二）公司业务部门负责人（2-3名）
1、大学本科（含）以上学历；
2、具有4年（含）以上商业银行相关工作经历，熟悉分行公司业务，2年（含）以上管理工作经验；
3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规；
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；
5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。
（三）公司信贷客户经理（若干）
1、金融工作经验3年（含）以上，从事公司业务工作2年（含）以上；
2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、拥有一定的客户资源者优先考虑。
（四）零售信贷客户经理（若干）
1、金融工作经验3年（含）以上，从事零售业务工作2年（含）以上；
2、有较强的业务拓展能力，具备较强的财务分析能力及相关金融知识；
3、拥有一定的客户资源者优先考虑。
（五）厅堂经理（若干）
1、金融工作经验1年（含）以上；
2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；
3、形象气质好，具备与工作要求相适应的身体条件。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件发送至cgbjxhr@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具畅通。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名咨询电话：0573-83329888 沈女士
4、副行长报名截止时间1月31日；其他岗位长期有效。
期待您的参与！
