根据浙江省全力打造“服务政府”和推进政府数字化转型的总体要求，加强政府部门的沟通协调，健全企业长效服务机制，海盐县经济和信息化局目前正在建设海盐县企业服务平台，因工作需要，经研究，拟向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
工作人员2名，海盐县户籍，具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1985年6月1日后出生）。
专业要求：
岗位一：计算机类、电子信息类专业；
岗位二：语言文化类、新闻传播学类专业。
二、招聘条件
1、政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心、责任心强，无不良记录；
2、工作热情，有较强的敬业精神，责任心强，甘于奉献，有较强的沟通和协调能力；
3、身体健康，作风正派。
三、招聘程序和办法
招聘程序：按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1、报名。符合招聘条件的报考人员自行下载、填写《海盐县经济和信息化局编外合同工招聘报名表》并打印，持《报名表》，本人身份证、户口簿、毕业证书等相关原件及复印件各一份，近期1寸免冠证件照2张，到现场报名。
报名时间：2020年7月2日、3日两天（上午：8∶30-12∶00，下午2∶00-17∶00）；
报名地点：海盐县武原街道城北东路98号，海盐县经济和信息化局408室；
咨询电话：86588011。
2、资格审查。由招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料，对报考者资格进行资格审查。如每个岗位报名人数不足5人，将相应取消招聘计划，重新公开招聘。
3、综合考核。包括笔试、面试两个部分。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试后，根据笔试成绩和岗位招聘计划，从高分到低分按1:5的比例确定面试对象。面试方式为结构化面试，面试满分为100分。面试结束后，按考生面试成绩乘以60%加上笔试成绩乘以40%计算综合成绩，并根据综合成绩排名，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先确定为体检对象。
4、录用。体检、政审合格后（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳五险一金。
5、递补。体检、政审不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
四、录取待遇及试用期规定
被录用的工作人员，按劳动法规享受相关待遇。签订劳动合同，建立劳动合同关系，缴纳五险一金。试用期3个月，试用期包括在合同期内，试用期考核不合格的，解除劳动合同关系。
五、其它注意事项
1、报名时，本公告规定的证件、证明原件和复印件等相关材料不齐全的，一概不予受理。
2、报考人员请如实填写报名表，并保证提供证件、证明材料的真实性，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经录用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
3、与原单位解除劳动合同事宜，由录用对象本人负责，并承担由此产生的其他后果。
4、本公告未尽事宜，由海盐县经济和信息化局负责解释。
附件：海盐县经济和信息化局编外合同工招聘报名表
海盐县经济和信息化局
2020年6月25日
