2022年海盐县传媒中心公开招聘编外用工公告返回公告列表 >>

海盐县传媒中心因宣传工作需要，现根据年度工作计划，决定面向社会公开招聘编制外岗位合同工8名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、对象及条件

（一）招聘的岗位和条件（见下表）

（二）招聘的基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，工作踏实，吃苦耐劳，热爱传媒事业，具有良好的团队精神和工作责任心。

3.五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件。

4.大学本科学历，年龄在18周岁至35周岁（1986年6月21日至2004年6月21日期间出生），户籍不限。

二、报名方法

采取现场报名方式。

1.报名时间：2022年6月21日、22日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30，逾期将不再接受报名。

2.报名地点：海盐县传媒中心新大楼5楼会议室（武原街道枣园西路199号）。

3.报名材料：按招聘《公告》规定的资格要求，填写《2022年海盐传媒中心公开招聘编外用工报名表》（见附件1），委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》（附件2），并携带本人有效身份证、学历证书或岗位有要求的资格证书等原件及复印件（一份）报名，同时提供近期一寸证件照一张。

4.资格审查：按照招聘条件对报名者资格进行审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消应聘资格。通过资格审核的报名人数与计划招聘人数比例低于3：1的岗位，将核减或取消该岗位招聘计划。资格审核合格的人员方可参加考试，以电话、短信形式通知报名者。

三、考试

考生必须同时持有效身份证件和准考证才能进入考场参加考试。考试方式如下：

1.全媒体记者、新媒体运营岗位考试为笔试+面试，分两天进行。

笔试满分为100分，低于60分的予以淘汰，根据成绩从高到低按招聘计划人数1：5比例确定面试对象。

面试满分为100分，低于60分的予以淘汰。面试结束后，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。根据综合成绩，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。如遇综合成绩相同的情况，以面试成绩高者确定为体检对象。

2.摄影记者、摄像记者、美编岗位考试为专业技能测试，内容分为实操和现场陈述问答两部分。专业技能测试满分为100分，低于60分的予以淘汰。根据测试成绩从高到低，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。若当天参加考试人数超过计划数8倍的，将对实操作品进行初次筛选，筛选合格者进入陈述环节，不合格者予以淘汰。

3.准考证领取时间另行通知，考生按准考证明确的时间、地点和要求参加考试。

四、体检与考察

体检与考察由本单位负责实施。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与本单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在2022年12月31日前离职等情况带来岗位空缺的，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

六、疫情防控要求

考生参加考试，必须满足以下条件：①健康码和行程卡为绿码；②提供本人当天参加考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；③现场测温37.3摄氏度以下（允许间隔2-3分钟再测一次），高于37.3摄氏度的，应提供当天参加考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进入隔离考场参考。

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

七、其他事项

1.公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，对招考过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理。

2.凡《招聘公告》规定的相关证件、材料未递交齐全的，一概不予受理；凡各个环节未按有关要求执行的考生，均视为自动弃权。

3.本次公开招聘相关环节的信息，如入围面试人员名单、入围体检政审人员名单及拟聘用人员名单公示等均在海盐县人事人才网公布。请应聘人员关注。

4.招聘工作中如出现本公告未尽事宜由招聘单位研究决定。

5.联系人：潘国萍，电 话：86966280。

附件：1.《2022年海盐传媒中心公开招聘编外用工报名表》

2.《代报人员登记表》

海盐县传媒中心

　　　　　　　　　 　 2022年6月14