嘉兴招聘的采购员岗位多吗？有发展前途吗？小编这就来为大家做解答。
【职位描述】
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
【技能要求】
1、成本意识与价值分析能力
2、预测能力（指对价格和供应量的预测）
3、表达能力
4、良好的人际沟通与协调能力（与供应商、与管理部门、与营销部门、与生管部门、与品管门、与生产现场、与财务部门、与技术部门、与仓储部门）
5、专业知识（指所经办的产品知识）
【薪资水平】
根据网站统计，嘉兴招聘的采购员平均薪资为4900元左右。
【面试技巧】
以下是HR常问到的一些问题：
1、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？如何估算产品成本？
回答：这就需要采购要具有专业的眼光，懂得产品具体的工艺与技术，在这方面没有任何投机取巧的办法，如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁协助，以其达到最好的谈判效果。
2、供应商已经把货送到公司了，但客户突然取消订单，供应商又不同意退货，你该怎么处理？
回答：按照合同办事。这种情况应该首先与客户沟通，要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失。然后与供应商沟通协商，看看这种物料是否能够帮助处理消耗，如果是常规物料，市场通用，供应商还是会理解并协助的。
3、你将如何降低供应商晚交货的几率？
回答：在招标的过程中进行风险防范，比如签订预备供应商合同，即如果中标供应商无法按照合同开展合作，那么预备供应商就可以马上顶上去。也可以签订缴纳投标保证金，如果供应商交货时间晚了，则扣除相应比例或全部扣除。
4、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗？谈谈你是如何实现的？
回答：每一个正规公司都有这样的计划，在市场没有大的变化下，是按原计划进行的，对于最后比原计划还要低的成本下，公司高层给予了差价的10%的奖励。
降价可以通过多寻厂商报价，或是赵可替代的新材料替代来降价，货源最好从生产商拿货减少中间商的差价，还有付款方面可以缩短或加长。
另外做好计划对常用物料统购，量大单价可以再优惠。
以上便是对采购员岗位应聘的一些建议，嘉兴招聘的采购员岗位很多，大家可以在徐州英才网首页搜索。
